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  • 临安市总工会继续推进“新临安人关爱工程”
  • 发布者:超级管理员  点击次数:3808 次  
  2012年,临安市总工会创新机制平台,扎实推进“新临安人关爱工程”取得实效。新年伊始,在很多企业都面临“招工难”的困境时,几家和临安市总工会联合开展关爱工程的企业却无此烦恼。
  浙江小王子食品股份有限公司节前坐免费大巴回家过年的张师傅告诉我们说,真是从心底里感谢总工会、公司的关心!前两年,为了让他们能按时、安全的回家过年,临安市总工会花了很大的精力帮他们代购车票。今年,专门安排大巴免费送他们回家。“我们41人都约好了,春节一过,马上回来。今年,我还带着外甥来。在临安工作,真的很开心!”
  在浙江天杰实业有限公司,企业工会帅主席满面笑容,今天初八开工,老员工100%按时到岗。他激动地说:“往年,别人开心过年,我们心中始终压着一块‘招工难’的大石头。今年,真的很好。这主要得益于我们在临安市总工会支持下,实实在在开展了关心关爱职工系列活动。去年,公司投资30余万元,建起了设施一流的职工活动中心;中秋佳节,我们联合开展了“情暖新临安人文艺晚会”;年末,又组织开展大型的感恩答谢团拜会······我们努力让每一个职工在公司得到尊重、得到关心,让他们体面工作、尊严生活!职工感到温暖,心也留住了!”
  据了解 ,为了促进广大外来务工人员更好地融入临安,成为一代“新临安人”, 近年来,临安市总工会坚持把维护来临务工人员的合法权益作为“民心工程”来抓,相继出台了一系列关爱关心的政策和措施,初步实现在就业、就学、帮困等方面的同城待遇,着力解决你们最关心、最直接、最现实的利益问题,努力让广大来临务工职工朋友共享临安改革发展成果! 
  为进一步完善外来职工困难救助机制,出台了《临安市外来务工人员特殊困难救助办法》,从制度上保障外来职工逐步享受到同城同待遇。在深入开展“新临安人关爱工程”活动中,全市各级工会把困难农民工纳入到工会帮扶体系里,其中125户农民工家庭纳入“1+x”领导干部帮扶结对;按照“工会搭台、企业唱戏、市场运作”的模式,创办了集培训、就业、创业为一体的“临安市职工就业创业基地”, 目前共与企业合作创建职工就业创业基地13家,覆盖苗木种植、家政、通信等多个行业,吸纳外来和失地农民1267名。从2011年开始,开展了“浓浓中秋情,暖暖工会家,奉献在临安,问候传家乡”为主题的关爱农民工活动,通过送月饼、送贺卡、送文化等形式,传递工会组织对他们的关怀,努力在全社会营造关心关爱农民工的良好氛围。近两年来,共走访慰问农民工 1659人次,使769 名农民工子女得到了助学,211名大病特困职工得到了援助。为5639名外来女职工办理了安康保险,为76名外来困难单亲女职工进行免费参保。相继组织开展了农民工迎新年团拜会、叙乡情免费长途电话、购买火车票等活动。在开展物质帮扶的基础上,积极开展文化帮扶活动,创办了市总职工文工团,开展送演出、送文艺下基层活动1242余场次,为广大外来农民工送去了文化温暖。形成了“春送岗位、夏送清凉、秋送问候、冬送温暖”等系列送温暖活动。
  “新客家,老客家,来到临安是一家;本地人,外地人,在临工作就是一家人。推进“新临安人关爱工程”,就是衷心希望广大外来职工进一步融入临安,扎根临安,以临安为家,以临安为荣,继续用辛勤和拼搏,用热情和活力,共同建设和谐幸福的新家园!”临安市总工会领导说。
(王康洪)

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